
近期,多數(shù)停業(yè)放假的企業(yè)、工廠迎來(lái)了一輪節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱潮,為推動(dòng)社會(huì)單位落實(shí)消防安全主體責(zé)任,確保節(jié)后火災(zāi)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,大隊(duì)組織轄區(qū)社會(huì)單位開(kāi)展員工培訓(xùn),提高全員消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。
春節(jié)過(guò)后,大多數(shù)社會(huì)單位可能面臨消防安全風(fēng)險(xiǎn),如:?jiǎn)T工“辭舊迎新”的情況,部分新員工代替舊員工的崗位,存在崗前培訓(xùn)等管理漏洞;部分企業(yè)產(chǎn)品積壓,隨意堆放,導(dǎo)致疏散通道堵塞的隱患等等問(wèn)題。大隊(duì)通過(guò)工作群向轄區(qū)消防安全重點(diǎn)單位指導(dǎo)開(kāi)展以組織員工授課培訓(xùn)為主,結(jié)合實(shí)地自查的方式,開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)和“四個(gè)能力”建設(shè)。主要學(xué)習(xí)如何查看場(chǎng)所的消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效,培訓(xùn)員工的組織疏散、逃生自救、撲救初期火災(zāi)等能力。
通過(guò)督促社會(huì)單位開(kāi)展自我培訓(xùn),既是提高社會(huì)單位的消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)又達(dá)到落實(shí)主體責(zé)任的效果。 |



