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內(nèi)容：

一、基本情況

為進一步完善農(nóng)村電子商務服務體系建設，推動我區(qū)電子商務深入發(fā)展，促進農(nóng)村流通現(xiàn)代化，推動城鄉(xiāng)生產(chǎn)與消費有效銜接、助力鄉(xiāng)村振興。近年來，根據(jù)《財政部辦公廳商務部辦公廳國家鄉(xiāng)村振興局綜合司關于開展2021年電子商務進農(nóng)村綜合示范工作的通知》（財辦建〔2021〕38號）、《福建省商務廳福建省財政廳關于做好電子商務進農(nóng)村示范工作若干事項的通知》（閩商務電商〔2019〕218號）等文件精神，區(qū)商務等相關部門初步建立推進農(nóng)村電子商務發(fā)展的工作機制，圍繞電子商務、網(wǎng)絡購物等主題，出臺了一系列政策、規(guī)章和標準規(guī)范，為構建良好的電子商務發(fā)展環(huán)境進行了積極探索，農(nóng)村電子商務發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化，農(nóng)村商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平得到進一步提升。

二、存在問題

近年來，在區(qū)政府及相關部門的大力扶持下，我區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展，但與電子商務起步早、體系完善的其他地區(qū)相比，存在著不容忽視的問題。

1．電子商務高級人才匱乏。企業(yè)能否成功地發(fā)展電子商務，在眾多的電子商務資源中，人力資源是關鍵。我區(qū)雖有三明學院和三明醫(yī)學科技職業(yè)學院、三明市電子商務行業(yè)協(xié)會培養(yǎng)電商人才，但相對傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)百年的人才積累和沉淀而言，電商行業(yè)的人才培訓機制是非常欠缺的。

2．電子商務模式缺乏創(chuàng)新。這幾年，我區(qū)的電商企業(yè)都是在模仿一些成功企業(yè)，走“捷徑”。其結果是，沒有真正去做一些引導行業(yè)、引導創(chuàng)新的事情，而是在壟斷用戶、壟斷流量的基礎上模仿同行，強行推廣，導致創(chuàng)新能力惡化，會使整個行業(yè)卻失去了創(chuàng)新能力，失去了活力。

3．物流是制約我區(qū)電商發(fā)展的瓶頸。我區(qū)的現(xiàn)代物流剛剛進入發(fā)展階段，物流管理人才相對缺乏，管理水平相對滯后，還不能完全適應企業(yè)發(fā)展的需要。物流公司眾多，但效率不高。物流從業(yè)人員具有較高的物流專業(yè)知識和較強的操作經(jīng)驗，是電子商務發(fā)展所必須具備的條件，而我區(qū)相關從業(yè)人員學歷相對偏低。同時物流配送中心的建設也相對落后，只有相當少的企業(yè)有能力、有意識建立物流配送中心。

三、對策建議

1.引進與嫁接先進國內(nèi)龍頭電商進駐。我區(qū)工業(yè)與農(nóng)業(yè)齊頭并進，發(fā)展勢頭順猛，而作為電商可以說是剛剛起步，面對以上存在的問題與基本現(xiàn)狀，要想使電商成為三元區(qū)的一張嶄新的名片，由政府、學院、企業(yè)等多方合作，引進與嫁接國內(nèi)龍頭電商，采取技術入股、人才入股、院企合作、廠商結合等多種方式引進與嫁接。

2.加大對電商的政府導向與投入。3-5年將是電商發(fā)展的關鍵時候，要想取得好的成就，離不開區(qū)委、區(qū)政府及相關各個部門的大力支持，建議建立三元區(qū)電商運營中心，對發(fā)展前景好的龍頭電商單位從各方面進行大力扶持與資金方面的投入，真正發(fā)展成為國內(nèi)行業(yè)的龍頭電商地位。

3.加快推進人才培養(yǎng)與綜合配套服務體系。結合以上目前存在的制約因素，利用三明學院和三明醫(yī)學科技職業(yè)學院、三明市電子商務行業(yè)協(xié)會，加快對電子商務專業(yè)人員的培養(yǎng)，包括返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的學生以及各企業(yè)電商人員的培訓，同時對物流以及相關運輸行業(yè)加強引導，為電商發(fā)展提供全方位、快捷的配套服務體系。