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●全媒體記者 林馨怡 通訊員 明小科

閩江一路奔騰，在這里孕育出萬千氣象。

近年來，我市堅持圍繞產業鏈構建創新鏈，布局建設中機院海西分院、氟化工研究院、新能源研究院、石墨烯研究院、醫工總院三明分院、市農科院等六大科技創新平臺，建成約4.6萬平方米的實驗室、中試基地和原值1.27億元的研發設備；聚集專兼職管理、研發人員300余人，其中中、高級職稱260人，組建研發團隊25個，開展技術攻關185項。平臺常態化對接服務企業160余家，2023年以來實現成果轉化30余項，帶動新增產值約8億元。

科技創新能夠催生新產業、新模式、新動能，是發展新質生產力的核心要素。為深入實施創新驅動發展戰略，因地制宜發展新質生產力，近日，市政府印發實施《三明市加快推進科技創新發展若干措施》（以下簡稱“三明‘科創22條’”），通過加快推進科技研發創新平臺建設、強化企業創新主體地位、加大推進重點產業技術攻關力度、高效精準促進科技成果轉移轉化、深入推進區域科技合作、高質量培育引進科技人才等6個方面22條具體措施，全方位支持加快科技創新步伐。

“科技創新是轉換經濟發展動力，促進發展方式轉變和產業轉型升級，是賦能經濟社會高質量發展的重要引擎。此次印發的三明‘科創22條’實施期限為2024—2028年度，將著力提升科技創新引領高質量發展能力，助力三明革命老區高質量發展示范區建設。”市科技局有關負責人說。

近年來，我市堅持把推進科技研發創新平臺建設作為實施創新驅動發展戰略、提升科技自立自強動力源泉的重要舉措。圍繞鼓勵加快推進科技研發創新平臺建設、支持企業研發機構建設、支持雙創孵化載體建設、支持科技創新合作平臺建設，三明“科創22條”明確4條具體政策。其中對新評定、認定的省級及以上新型研發機構、重點實驗室、科技企業孵化器按級別給予一次性30萬元—150萬元不等的資金獎勵；對獲批的國家級科技創新平臺，給予一次性最高1000萬元獎勵。

企業是創新的主體，一直以來我市致力推進科技型企業持續加大研發投入，強化企業創新主體地位。三明“科創22條”明確，要強化企業技術創新決策、研發投入、科研組織、成果轉化的主體地位。對研發費用占營業收入比重高于3%或年度自主研發費用1000萬元以上的企業，重點保障用地、能耗、排放等指標，并優先推薦申報省、市級各類科技計劃項目。探索改革科技計劃項目立項機制，支持企業成為科技創新的“出題者”、技術創新的“組織者”、創新成果的“閱卷人”。新增對獲認定的國家高新技術企業給予20萬元，對到期重新認定的國家高新技術企業給予5萬元獎勵，進一步支持我市科技型企業發展壯大。

科技創新是推動產業創新發展的有力助推器。三明“科創22條”提出要強化“產業界出題、科技界答題”導向，建立統籌推進重大科技創新項目遴選機制，深入推行重大科技項目“揭榜掛帥”制度，積極推動落實省、市級重大技術研發及成果轉化項目。新增對獲得省級“揭榜掛帥”重大專項、院省合作（STS）重大項目、北京市科技創新區域合作專項和上海市“科技創新行動計劃”國內科技合作項目立項支持項目，按獲得實際資助額10%、單個項目最高不超過50萬元給予獎補。

科技成果轉移轉化是引進科技創新資源的重要渠道，也是推動科技創新與產業發展深度融合的核心關鍵。三明“科創22條”明確，推動科技成果供需精準對接、加強技術合同認定登記、積極發展技術轉移機構和培育技術經紀人、持續推動職務科技成果權屬改革。同時深入推進區域科技合作，充分利用北京、上海、閩西南地區科技創新優勢，推動產業鏈創新鏈聯動發展，促進科技成果在三明落地轉化。

科技人才不足是影響我市企業科技創新發展的堵點、痛點之一。為高質量培育引進科技人才，三明“科創22條”明確，一方面，加大科技特派員的精準選認和支持力度。堅持“訂單式”需求對接和“菜單式”服務供給機制，深化訂制科技特派員模式，為鄉村振興和高質量發展提供更多科技人才支持。對法人（團隊）科技特派員開展技術開發與產業化示范并取得成效的項目，經評估后可給予最高100萬元經費支持。另一方面，加大高層次人才培育引進和科研支持力度。健全“以才引才”機制，堅持“輸血”與“造血”并重，加大人才自主培養，對入選省級人才項目計劃的，按照省級經費支持的10%、最高不超過300萬元給予企業一次性配套獎勵，吸引集聚更多高層次創業創新人才和緊缺急需專業技術人才服務老區振興發展。